A nemi szerepek és sztereotípiák azért vannak átalakulóban, mert ma már nyilvánvaló, hogy nem a külsődleges nemi jelleg tesz valakit „jellegében” férfivé, vagy nővé. Az agy neme dönti el, hogy kinek domináns jellegű, kinek kompromisszum kész, alkalmazkodó jellegű a fő személyiségvonala. A agynak meg azért lehet a külsődlegestől teljesen eltérő nemi identitása, mert a magzati korban az agy alapvető struktúrái nem akkor alakulnak ki, amikor az ivarszervei, és mindenkinek teljesen egyedi, maximum statisztikailag meghatározható a domináns vagy az alkalmazkodó jellegének az összetétele – ezt nevezhetjük hétköznapian férfias/maszkulin, vagy nőies/feminin jellegnek. Szóval lehet valaki alapvetően csinosan nőies, de agyilag teljesen, agresszívan és racionálisan férfias, és viszont. Ha nem így lenne, nem létezne a homoszexualitásnak az a magas foka az embernél, ami ténylegesen megvan. A domináns jelleg szeret uralkodni, és ha valami miatt alkalmazkodni kénytelen, ezt rettentően rosszul tűri, agresszívvá kezd válni... stb. ..... És hogy hol van "az anyagiakat termelő értelmes munka határa"? Egyszer olvastam egy furgon hátulján a rendszám mellett: "Munkaidőm kötetlen, hajtok, mint a töketlen." Aki maga döntheti el, hogy mennyit dolgozzon, az rendszerint túlvállalja magát – olyanok vagyunk ugyanis, mint a hangyák: ahol van, oda még rakni akarunk. Az is tény, hogy ha egy házasságban/kapcsolatban a nő veszi át a domináns szerepet, akkor rendszerint igaz, hogy a férfit a "hasznossága" alapján kezdi megítélni, és lehet, hogy állandóan panaszkodik neki, hogy "nincs rám időd", de azonnal fel is menti, mert az idejét munkával tölti. Ha a férfi a domináns, akkor rendszerint vagy vannak közös programok, de ezt a férfi határozza meg, vagyis az ő hobbijának vagy kedvtelésének a részesévé válik a család. ... Nincs ezzel semmi baj – a kapcsolatok akkor működnek jól, ha egy dominanciára vágyó egy kompromisszum-késszel jön össze, mert akkor mindketten megkapják azt, amit akarnak. .... Másik dolog – a szaporodásbiológiában közismert tény, hogy a hímeket a nőstények szelektálják, ergo a mai fiatal férfiak nagyjából azért olyanok, amilyenek, mert perpill ilyen formán tetszenek a ma nőtársadalmának. Az talán közhelyes, hogy a pávakakas farktollkoronáját is a nőstények szelektálták olyanná, amilyen, annak ellenére, hogy ez életveszélyes a kakasok számára, mivel így sokkal könnyebb prédát jelentenek a ragadozóknak. Náluk az egészség és a többletenergia jele, ha "ilyesmire is futja" - az embereknél más a helyzet. Voltak olyan tanulmányok itt Magyarországon, melyek a válások nagy számát a nők függetlenedési, önállósodási törekvése részének tekintették, mert a magyar családjogi törvény eléggé egyoldalúan a nők részére kedvezőbb ítéleteket hoztak a válási pereskedésekben... és ennek tulajdonították azt is, hogy a nők erősen preferálták a férfiak erejük feletti munkavállalását – merthogy az így kialakult helyzetben majd úgyis megromlik a kapcsolatuk, ami válással végződik, ámde a házasságban szerzett közös vagyon a váláskor feleződik, ergo a kisebb keresetű fél mindenképpen jobban jár. ... Talán részben ezért is nem jött még idehaza divatba a házassági szerződés, ami eleve leírja, hogy különváláskor ki-ki "mennyit vihet magával". ... Szóval, bonyolult a struktúra, egy hosszú távú kapcsolatban, ha a felek egy elvárt szerepet játszanak, akkor valamelyik fél biztosan rosszul jár idővel. Nem beszélve arról, hogy hiába akarnak a hímek "biológiai alapon" dominánsak lenni – ha biológiai alapon szemléjük az embert, akkor a legtöbb együttélésnek valahol 4 év után vége kellene hogy legyen – mire az egyszeri utód önállóvá nem válik – mármint biológiailag. Amit mi, emberek művelünk, az minden, csak nem "természetes". Fogalmazhatnék úgy is, hogy a jelenlegi, civilizált társadalmi viszonyok között nem életképes a hosszú távú kapcsolatok léte.

BRAIN STORMING, 2014.

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.